Dans les années 70, la réalité du pluralisme s’impose de plus en plus dans la société québécoise. Les différents paliers gouvernementaux prennent conscience de cette réalité et développent des politiques qui petit à petit, tiennent compte de la diversité. Pour le centre cela signifie d'assumer le leadership sur la question de la diversité et appuyer les institutions et organismes communautaires selon les besoins manifestés.
Sous l’égide de Robert Vachon, devenu directeur, un conseil d’administration et une équipe multiculturelle se forment au sein de l’organisme. Dans cette mouvance, Kalpana Das, une immigrante indienne se joint à l'équipe à titre de codirectrice. Ainsi s’amorce la réflexion sur le sens du pluralisme et les notions de culture et religion.
Chapitres:
1. Introduction (10:34 min.)
2. Le sens du pluralisme (18:14 min.)
3. L'interculturel : un moyen de vivre le pluralisme (15:54 min.)
4. Les enjeux de la diversité et du pluralisme (41:20 min.)
5. Initiatives des institutions et du communautaire (13:08 min.)
6. Conclusion (13:75 min.)
Site web: http://www.uneterre1001mondes.com/
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